Agnieszka Sitko-Lutek – Kulturowe uwarunkowania doskonalenia menedżerów

W książce zaprezentowano kulturowy model doskonalenia menedżerów i zależności pomiędzy narodową kulturą organizacyjną a doskonaleniem kadry kierowniczej. Książka przeznaczona jest dla studentów organizcji i zarządzania, ekonomii, socjologii, politologii, stosunków międzynarodowych, a także teoretyków i praktyków zarządzania.