Dale T. Mortensen – Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie?

Badanie kształtowania się płac i analiza przyczyn ich zróżnicowania – szczególnie jego części niezwiązanej bezpośrednio z indywidualną charakterystyką pracowników, to wciąż wielkie otwarte wyzwanie ekonomii. Znakomita książka Dale’a Mortensena prezentuje wyniki głębokiej analizy tych zagadnień, pozwala lepiej zrozumieć funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, poszerza horyzonty naszego myślenia o gospodarce.   źródło opisu: http://www.ksiazkiekonomiczne.pl/ źródło okładki: http://www.ksiazkiekonomiczne.pl/