Dauglas K Smith – Siła zespołów. Wpływ siły zespołowej na efektywność organizacji

Autorzy, doświadczeni konsultanci w dziedzinie poprawy efektywności przedsiębiorstw, ukazują zależności między pracą prawdziwych zespołów a wynikami całej firmy.
Twierdzą, że sprawnie funkcjonujące zespoły powinny stać się podstawowym elementem strukturalnym organizacji. Przedstawiają dowody na niezwykły potencjał zespołów oraz liczne korzyści płynące z zastosowania tego modelu pracy. Wyciągając wnioski z prowadzonych przez siebie badań, wyjaśniają:

na czym polega specyfika prawdziwych zespołów,
jakie są podstawowe zasady ich tworzenia i funkcjonowania,
od czego zależy efektywność zespołów oraz co wpływa na jakość uzyskiwanych wyników,
jakie są optymalne warunki sprawnego funkcjonowania zespołów,
w jaki sposób kierownictwo najwyższego szczebla może wspierać wykorzystywanie potencjału zespołów.

Cenną wskazówką dla menadżerów będą przykłady kilkudziesięciu zespołów działających w różnych warunkach ekonomicznych i gospodarczych, funkcjonujących na różnym szczeblu hierarchii organizacyjnej i różniących się zarówno pod względem wyznaczonych celów, jak i osiąganych wyników.   źródło opisu: Oficyna–Ekonomiczna źródło okładki: Oficyna–Ekonomiczna