Dianna Podmoroff – 365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników

Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą:

* Odbudowane morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z niej.
* Poprawa wyników zawodowych – jakości pracy i osobistych osiągnięć.
* Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy.
* Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników.
* Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym.
* Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie.
* Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług.
* Zmniejszona absencja, wypalenie zawodowe i rotacja załogi.
* Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy.

Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem.   źródło opisu: http://bonito.pl/k-431106-365-sposobow-na-codzienn…(?) źródło okładki: http://bonito.pl/k-431106-365-sposobow-na-codzienn…»