Biznes i finanse

Jeffrey Sonnenfeld – Powrót do kariery. Jak wielcy liderzy naprawiają złamane kariery?

Czy da się ocalić karierę i odzyskać reputację po poważnym kryzysie na ścieżce zawodowej? W erze, w której prasa karmi się sensacyjnymi historiami o upadłych liderach, politykach, gwiazdach, odważnych denuncjatorach oraz o tych, którzy padli ofiarą rywalizacji, zazdrosnych współpracowników i przełożonych, to pytanie stało się ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.

W tej książce Jeffrey Sonnenfeld i Andrew Ward odpowiadają na to pytanie głośnym TAK. Przedstawiają pięć działań odbudowy złamanej kariery. Postępując według tych działań, odzyskasz reputację i otworzysz sobie drogę do nowej przyszłości.

Autorzy piszą, jak pokonywać często napotykane przeszkody w odbudowie kariery, także te wznoszone przez zwodnicze kultury korporacji i psychikę upadłego lidera.

Ta książka ma swoje źródło w wieloletnich badaniach prowadzonych w wielu obszarach. Znajdziesz w niej wywiady z pierwszej ręki i prawdziwe historie pokonanych,lecz zrehabilitowanych zarządzających firm takich, jak General Electric, Home Depot, Morgan Stanley, Apple, Staples i Hewlett-Packard.

Powrót do kariery to klarowny plan działania dla każdego, kto ma do czynienia z kryzysem na drodze zawodowej i zamierza odzyskać utracony prestiż oraz reputację – bez względu na to, czy upadek był wywołany przez niego samego czy przez siły zewnętrzne.   źródło opisu: http://www.profinfo.pl/hr-kadry/kariera-i-praca/p,…(?)

Wydawnictwo:
MT Biznes
tytuł oryginału:
Firing Back: How Great Leaders Rebound After Career Disasters

data wydania:
2007 (data przybliżona)

ISBN:
978-83-88970-29-0

liczba stron:
342

słowa kluczowe:
Kariera , Menedżerowie , Psychologia , Stres

kategoria:
biznes, finanse

język:
polski

Dodaj komentarz