Jeffrey Sonnenfeld – Powrót do kariery. Jak wielcy liderzy naprawiają złamane kariery?
Czy da się ocalić karierę i odzyskać reputację po poważnym kryzysie na ścieżce zawodowej? W erze, w której prasa karmi się sensacyjnymi historiami o upadłych liderach, politykach, gwiazdach, odważnych denuncjatorach oraz o tych, którzy padli ofiarą rywalizacji, zazdrosnych współpracowników i przełożonych, to pytanie stało się ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.
W tej książce Jeffrey Sonnenfeld i Andrew Ward odpowiadają na to pytanie głośnym TAK. Przedstawiają pięć działań odbudowy złamanej kariery. Postępując według tych działań, odzyskasz reputację i otworzysz sobie drogę do nowej przyszłości.
Autorzy piszą, jak pokonywać często napotykane przeszkody w odbudowie kariery, także te wznoszone przez zwodnicze kultury korporacji i psychikę upadłego lidera.
Ta książka ma swoje źródło w wieloletnich badaniach prowadzonych w wielu obszarach. Znajdziesz w niej wywiady z pierwszej ręki i prawdziwe historie pokonanych,lecz zrehabilitowanych zarządzających firm takich, jak General Electric, Home Depot, Morgan Stanley, Apple, Staples i Hewlett-Packard.
Powrót do kariery to klarowny plan działania dla każdego, kto ma do czynienia z kryzysem na drodze zawodowej i zamierza odzyskać utracony prestiż oraz reputację – bez względu na to, czy upadek był wywołany przez niego samego czy przez siły zewnętrzne. źródło opisu: http://www.profinfo.pl/hr-kadry/kariera-i-praca/p,…(?)
- Wydawnictwo:
- MT Biznes
- tytuł oryginału:
- Firing Back: How Great Leaders Rebound After Career Disasters
- data wydania:
- 2007 (data przybliżona)
- ISBN:
- 978-83-88970-29-0
- liczba stron:
- 342
- słowa kluczowe:
- Kariera , Menedżerowie , Psychologia , Stres
- kategoria:
- biznes, finanse
- język:
- polski