Ken Blanchard – Zarządzanie przez wartości. Jak sprawić, by osobiste wartości pomagały osiągać nadzwyczajne wyniki

Książka opisuje sposób, w jaki różnego typu firmy mogą osiągnąć większy
sukces – mierzony nie w kategoriach rozmiarów bądź zysków, lecz z punktu
widzenia jakości życia ich pracowników oraz jakości świadczonych usług.

Poprzez zaangażowanie się w dążenie do wspólnego celu i dzielenie
pewnych wartości każda organizacja może prowadzić działalność biznesową
w sposób pozwalający wszystkim  zainteresowanym – właścicielom i
udziałowcom, pracownikom, odbiorcom i klientom – wygrywać. Książka
Zarządzanie przez wartości, napisana w oparciu o materiały zgromadzone
podczas ponad dwudziestopięcioletnich badań, a także na postawie
obserwacji dotyczących zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce, w sposób
szczegółowy opisuje praktyczny plan działania. Plan ten ma na celu
określenie najważniejszych wartości organizacji, zakomunikowanie ich
pośród związanych z nią ludzi, zestrojenie z bieżącymi praktykami, a
także osiągnięcie nowego, wyższego poziomu sukcesu organizacyjnego.

Ken Blanchard, główny przywódca duchowy Ken Blanchard Companies, jest
współautorem „Jednominutowego Menedżera”, „Cała naprzód!” i kilkunastu
innych bestsellerów.

Michael O””””Connor jest współzałożycielem i dyrektorem Center for
Managing by Values (Ośrodka zarządzania przez wartości). O””””Connor
jest uznanym ekspertem w zakresie badań behawioralnych. Specjalizuje się
w dziedzinach strategii, zachowania oraz wyników zorientowanych na
proces.
  źródło opisu: Matras źródło okładki: Matras