Mieczysław Kabaj – Partycypacyjny system wynagrodzeń. W kierunku kapitalizmu partycypacyjnego, wysokiej produktywności i godziwej płacy.

Książka stanowi rozszerzoną i poprawioną wersję raportu z badań pt. ,,Partycypacyjny system motywacji do wzrostu produktywności (w warunkach integracji polskiej gospodarki z Unią Europejską)&&”,. Opierając się na badaniach empirycznych i porównawczych, opracowano elementy teorii oraz zaprojek