Mirosław Laszczak – Patologie w organizacji

Niemal każde przedsiębiorstwo co jakiś czas wstrząsane jest problemami wynikającymi z niewłaściwych zachowań pracowników, którzy sprzeciwiają się obowiązującym zasadom. Kradzieże, malwersacje, wybuchy agresji, podważanie autorytetu przełożonych, oszustwa, kłamstwa, pozorowanie pracy i różnorodne konflikty to tylko nieliczne z patologicznych zachowań, z jakimi na co dzień spotykają się pracodawcy.
Jakie są przyczyny tych patologii, jak im zapobiegać, jak z nimi walczyć, jak postępować z łamiącymi normy pracownikami(…) – to pytania, na które stara się odpowiedzieć autor [publikacji].   źródło opisu: opis własny na podstawie okładki źródło okładki: zdjęcie własne