Patrick Lencioni – Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to zajmująca opowieść zawierająca przepis na sukces zespołu. Fabuła rozwija się wartko i dynamicznie. Opowieść ujawnia pięć najbardziej destrukcyjnych zjawisk, jakie moją towarzyszyć pracy w teamach, zespołach projektowych, grupach kreatywnych. Główna bohaterka Kathryn Petersen jako dyrektor generalny stawia czoło źle funkcjonującemu i rozprzęgniętemu zespołowi. Sytuacja ta zagraża bytowi firmy. Kathryn uderza w sedno zmiany, jednak jej droga do osiągnięcia właściwych rezultatów nie jest łatwa. Napotyka wszelkie możliwe trudności jakie może generować źle zarządzany zespół.
Książka opisuje nowoczesny model zarządzania, asymilujący się w różnych warunkach – od zespołów handlowych, produkcyjnych po teamy kreatywne. To niezwykle skuteczny przepis na zespół kruszący wszelkie lody. źródło opisu: Malwina A. Użarowska
- Wydawnictwo:
- MT Biznes
- tytuł oryginału:
- The five dysfunctions of a team
- ISBN:
- 83-88970-11-9
- kategoria:
- biznes, finanse
- język:
- polski