Psychologia i socjologia
Peter Makin – Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy.
Niniejsza publikacja zainteresuje szeroki krąg czytelników. Autorom udało się zaprezentować teorie psychologiczne w taki sposób, by zrozumiały je osoby bez żadnej znajomości psychologii. Zawarte w książce ćwiczenia pomogą przyszłym kierownikom zanalizować, zrozumieć i udoskonalić kierownicze umiejętności.
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- tytuł oryginału:
- Organizations and Psychological Contract
- data wydania:
- 2000 (data przybliżona)
- ISBN:
- 83-01-12762-7
- liczba stron:
- 376
- kategoria:
- nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
- język:
- polski
