praca zbiorowa – Harvard Business Review. Sprawna i efektywna organizacja

Stwórz ramy, a system ruszy Ludzie są dla nas najważniejsi -ta deklaracja zarządzających to często puste słowa. Szara rzeczywistość jest taka, że pracownicy są słabo motywowani i mają związane ręce. Stąd zwykle bierze się niesprawność organizacji. Wąskie gardła firmy często bywają niewidoczne, zwłaszcza jeśli patrzy się na nią z poziomu zarządzających.

Autorzy książki występują pod egidą Harvard Business School Press.