Dee Walker – Rozmowa kwalifikacyjna. Jak wybrać najlepszego kandydata do pracy

Zatrudnienie nieodpowiedniej osoby może oznaczać dla organizacji stratę czasu i niepotrzebne koszty. Wytypowanie najlepszego kandydata w pierwszym podejściu nie zawsze jest proste, ale bardzo się opłaca. Jak tego dokonać, można się dowiedzieć z niniejszej książki, napisanej przez czołową brytyjską specjalistkę ds. rekrutacji.
W książce najwięcej uwagi poświęcono sztuce prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, ale omówiono w niej również wszystkie pozostałe elementy procesu rekrutacji. Zawiera ona wiele rad dotyczących przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, a także najważniejsze pytania, które należy zadać kandydatowi.

Książka jest przeznaczona dla pracodawców i osób zawodowo zajmujących się rekrutacją pracowników, ale może być też interesująca dla tych wszystkich, którzy poszukują pracy.źródło opisu: Wydawnictwo PWE, 2011 źródło okładki: http://www.pwe.com.pl/zasoby_ludzkie/rozmowa_kwalifikacyjna,p951604802

Wydawnictwo:

Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne

Data wydania:

2011 (data przybliżona)

ISBN:

9788320819717

Liczba stron:

268

Słowa kluczowe:

rozmowa , kwalifikacyjna

Kategoria:

biznes, finanse

Język:

polski