Jacek Santorski – Prymusom dziękujemy. Nowe spojrzenie na życie i karierę. Wskazówki psychologa, teologa i inżyniera dla przedsiębiorców i menedżerów

Dlaczego lękamy się sukcesu? Czy same piątki w indeksie są gwarancją, że zrobimy karierę? Jak zarządzać szefem? Czym mogą się skończyć firmowe romanse? W jaki sposób Chińczycy postrzegają kryzys? Na te i wiele innych pytań próbują odpowiedzieć: psycholog biznesu, menedżer i dziennikarz.

„…Spójrzmy prawdzie w oczy: dobrze jest mieć w swoim CV solidne wykształcenie wzmocnione dobrym programem MBA. Jednak to dziś już nie wystarczy, by objąć stanowisko odpowiedzialnego menedżera lub specjalisty w firmie.
(…) Syndrom prymusa jest nierozłącznie związany z systemem edukacji, który bardziej się skupia na kolekcjonowaniu tytułów, dyplomów, laurek niż na zdobywaniu umiejętności i kompetencji. Szkoła nie potrafi – lub nie chce – dostosować się do realiów istniejących poza jej murami. Przekazuje wiedzę abstrakcyjną, nie bacząc na jej praktyczne zastosowanie. Wiele nawyków rozpowszechnionych w życiu akademickim czy na konferencjach naukowych uznaje się dziś wręcz za nie do zastosowania w biznesie. Francuz swoją pracę dyplomową opiera na praktyce w firmie, a zanim skończy studia magisterskie, ma już na koncie co najmniej dwa kilkumiesięczne staże. W Polsce takich wymogów jeszcze nie ma – co najbardziej martwi przedsiębiorców, ponieważ to na nich spada obowiązek wprowadzenia w zawodowe arkana żółtodziobów po studiach.”   źródło opisu: www.czarnaowca.pl źródło okładki: http://www.czarnaowca.pl/psychologia/prymusom_dziekujemy,p2099789516