James A. Cannon – Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier

Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych narzędzi, które zostały tu przedstawione, umożliwia skuteczne:
– zidentyfikowanie talentów, których organizacja potrzebuje lub którymi już dysponuje,
– pozyskiwanie talentów z zewnątrz,
– zaplanowanie rozwoju pracowników oraz ścieżek ich karier, tak by w pełni wykorzystać ich potencjał,
– utrzymanie wartościowych pracowników i ochronienie ich przed zakusami konkurencji.

W książce opisano również zalecane działania w razie odejścia kluczowych pracowników.

Książka zawiera listy kontrolne, ćwiczenia i użyteczne wskazówki poparte najlepszymi biznesowymi praktykami.   źródło opisu: nota wydawcy źródło okładki: www.profinfo.pl