James A. Cannon – Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier
Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych narzędzi, które zostały tu przedstawione, umożliwia skuteczne:
– zidentyfikowanie talentów, których organizacja potrzebuje lub którymi już dysponuje,
– pozyskiwanie talentów z zewnątrz,
– zaplanowanie rozwoju pracowników oraz ścieżek ich karier, tak by w pełni wykorzystać ich potencjał,
– utrzymanie wartościowych pracowników i ochronienie ich przed zakusami konkurencji.
W książce opisano również zalecane działania w razie odejścia kluczowych pracowników.
Książka zawiera listy kontrolne, ćwiczenia i użyteczne wskazówki poparte najlepszymi biznesowymi praktykami.źródło opisu: nota wydawcy źródło okładki: www.profinfo.pl
- Wydawnictwo:
- Wolters Kluwer
- Tytuł oryginału:
- Talent Management and Succession Planning
- Data wydania:
- 2012 (data przybliżona)
- ISBN:
- 9788326416538
- Liczba stron:
- 412
- Słowa kluczowe:
- talent , hr , kariera
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Język:
- polski





