Mel Silberman – Aktywne ćwiczenia szkoleniowe. Uczenie przez doświadczanie

Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty. Ćwiczenia powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie aktywnych ćwiczeń szkoleniowych stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie. Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak:* zapoznawanie się i komunikacja,* zachowanie asertywne,* wywieranie wpływu na inne osoby,* konflikt i negocjacje,* kreatywność a rozwiązywanie problemów,* usprawnianie pracy zespołowej,* wymiana informacji zwrotnych,* przywództwo,* szkolenie i coaching pracowników,* zrozumienie innych osób,* sprzedaż i obsługa klienta,* budowanie zespołu,* szkolenie szkoleniowca.   źródło opisu: Matras źródło okładki: Matras