Peter Ward – Ocena pracownicza. 360 stopni

Publikacja ta przeznaczona jest dla osób zajmujących się w praktyce zarządzaniem zasobami ludzkimi, menedżerów liniowych lub konsultantów. Zastosowanie opisanej w niej metody może przyczynić się do rozluźnienia nadmiernie sformalizowanej kultury organizacyjnej i ukazania w nowym świetle czynników wpływających na sukces organizacji.

Wydawnictwo:

Oficyna Ekonomiczna

Data wydania:

2005 (data przybliżona)

ISBN:

8389355779

Liczba stron:

15

Kategoria:

biznes, finanse

Język:

polski