Richard Lepsinger – 360 stopni. System ocen pracowniczych

Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością w rzeczywistości wolnorynkowej. Książka 60 stopni. System ocen pracowniczych wskazuje nowoczesne rozwiązania usprawniające ten proces. Powinni się z nimi zapoznać wszyscy specjaliści ds. HR, a także ambitni menedżerowie ceniący ludzki potencjał

Wydawnictwo:

Helion

Data wydania:

2007 (data przybliżona)

ISBN:

9788324608522

Liczba stron:

335

Kategoria:

biznes, finanse

Język:

polski