Steve Whiddett – Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi

W książce zaprezentowano korzyści wynikające ze stosowania modeli kompetencyjnych oraz opisano proces ich projektowania, wdrażania i kontroli ich funkcjonowania. Przedstawiono też przykładowy model kompetencyjny, który może być podstawą stworzenia własnego systemu kompetencyjnego, dopasowanego do indywidualnych potrzeb organizacji.

Wydawnictwo:

Oficyna Ekonomiczna

Data wydania:

2003 (data przybliżona)

ISBN:

838935506X

Liczba stron:

239

Kategoria:

biznes, finanse

Język:

polski