Teresa Amabile – Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy

Przyjazne środowisko pracy

Jak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie.

Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań.źródło opisu: Wydawnictwo Helion, 2013 źródło okładki: http://images01.bookmaster.com.pl/_imgcache/600×60…»

Wydawnictwo:

Helion

Tytuł oryginału:

The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work

Data wydania:

28 czerwca 2013

ISBN:

9788324650767

Liczba stron:

232

Słowa kluczowe:

zarządzanie , strategia , biznes , HR , praca

Kategoria:

biznes, finanse

Język:

polski