John Bramham – Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Omówione zagadnienia: istota i zakres stosowania benchmarkingu, znaczenie działu zasobów ludzkich w przeprowadzaniu procesu benchmarkingu, wpływ kultury i wartości organizacyjnych na projektowanie procesu benchmarkingu, tworzenie programu pilotażowego, zaangażowanie konsultantów zewnętrznych w proces analizy.

Wydawnictwo:

Oficyna Ekonomiczna

Data wydania:

2004 (data przybliżona)

ISBN:

8389355337

Liczba stron:

236

Kategoria:

biznes, finanse

Język:

polski